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《柳州市北部生态新区关于促进广西(柳州)人力资源服务产业园发展实施办法(试行)》政策解读
  •   发布日期: 2019-09-13 11:47   
 一、编制背景 

  柳州市深入实施“实业兴市,开放强柳”战略,全力推进“三大建设”、持续营造“三大生态”,推进工业高质量发展,加快建设现代制造城,积极创建“中国制造2025”国家级示范区,打造西江经济带龙头城市和万亿工业强市,全面推进传统产业转型升级,加快发展战略性新兴产业,急需大量人才提供智力支撑,迫切需要建设以人力资源服务产业园作为人才集聚中心,集聚产业人才,支撑产业发展。 

  根据人社部《人力资源服务业发展行动计划》(人社部发〔201774号)要求,培育一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务产业园。 

  根据《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》(柳发〔201712号)文件精神,鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构,积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构,构建以政府授权为主导的公益性服务体系、以市场自主运作为主导的经营性服务体系,建立全产业链的人力资源服务业态。 

  为引导和鼓励国内优质人力资源服务机构入驻广西(柳州)人力资源服务产业园(以下简称“产业园”),加快产业园公共服务平台建设,优化人力资源服务产业结构,提升人力资源服务综合实力,为入驻产业园载体机构提供强有力的政策支持,制定《柳州市北部生态新区关于促进广西(柳州)人力资源服务产业园发展实施办法(试行)》(以下简称“办法”)。 

二、主要内容 

  《办法》结合柳州市北部生态新区系列优惠政策,参考南昌市人力资源服务产业园的扶持政策,依据新区的实际情况拟定。《办法》明确了政策的适用范围,规定了入驻对象的条件要求,设置了企业落户奖、经济贡献奖、税收增幅奖、办公用房补贴、激励成长奖、鼓励企业上市奖、服务企业用工奖、人才引荐奖、高管奖励等。《办法》通过政策引导,促进产业园发展。 

  该《办法》中,第一条主要阐述了办法出台的必要性和可行性。第二条规定了办法的适用范围及条件。第十二至第十七条主要规定了办法的明确实施日期及异动、职责部门。 

三、起草过程 

  20196月,产业园运营团队到我市10家人力资源服务企业开展人力资源服务行业现状及发展需求调研工作20197月,产业园运营团队起草《办法》(初稿)提交新区人社局,人社局与产业园运营团队多次沟通,并修改完善《办法》(初稿);2019729日,人社局结合新区经济社会发展状况再次对《办法》进行修改,并征求经发局、投促局、财政局等部门意见;2019730日,人社局组织召开产业园扶持政策研讨会,新区财政局、投促局、产业园运营团队相关负责人员参会,研究讨论产业园扶持政策内容,会后根据会议讨论内容再次修改完善《办法》;201986日,将修改完善的《办法》,再次征求投促局、财政局等部门意见,均反馈无意见;201988日,将修改完善的《办法》征求政策研究室意见,并提交新区法制办进行合法性审查,已按照政策研究室及法制办意见修改完善;2019811日,《办法》经新区党工委会议审议通过。 

 
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  • 版权所有:广西柳州北部生态新区管理委员会(阳和工业新区管理委员会)

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《柳州市北部生态新区关于促进广西(柳州)人力资源服务产业园发展实施办法(试行)》政策解读
  •   发布时间: 2019-09-13 11:47   
 一、编制背景 

  柳州市深入实施“实业兴市,开放强柳”战略,全力推进“三大建设”、持续营造“三大生态”,推进工业高质量发展,加快建设现代制造城,积极创建“中国制造2025”国家级示范区,打造西江经济带龙头城市和万亿工业强市,全面推进传统产业转型升级,加快发展战略性新兴产业,急需大量人才提供智力支撑,迫切需要建设以人力资源服务产业园作为人才集聚中心,集聚产业人才,支撑产业发展。 

  根据人社部《人力资源服务业发展行动计划》(人社部发〔201774号)要求,培育一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务产业园。 

  根据《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》(柳发〔201712号)文件精神,鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构,积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构,构建以政府授权为主导的公益性服务体系、以市场自主运作为主导的经营性服务体系,建立全产业链的人力资源服务业态。 

  为引导和鼓励国内优质人力资源服务机构入驻广西(柳州)人力资源服务产业园(以下简称“产业园”),加快产业园公共服务平台建设,优化人力资源服务产业结构,提升人力资源服务综合实力,为入驻产业园载体机构提供强有力的政策支持,制定《柳州市北部生态新区关于促进广西(柳州)人力资源服务产业园发展实施办法(试行)》(以下简称“办法”)。 

二、主要内容 

  《办法》结合柳州市北部生态新区系列优惠政策,参考南昌市人力资源服务产业园的扶持政策,依据新区的实际情况拟定。《办法》明确了政策的适用范围,规定了入驻对象的条件要求,设置了企业落户奖、经济贡献奖、税收增幅奖、办公用房补贴、激励成长奖、鼓励企业上市奖、服务企业用工奖、人才引荐奖、高管奖励等。《办法》通过政策引导,促进产业园发展。 

  该《办法》中,第一条主要阐述了办法出台的必要性和可行性。第二条规定了办法的适用范围及条件。第十二至第十七条主要规定了办法的明确实施日期及异动、职责部门。 

三、起草过程 

  20196月,产业园运营团队到我市10家人力资源服务企业开展人力资源服务行业现状及发展需求调研工作20197月,产业园运营团队起草《办法》(初稿)提交新区人社局,人社局与产业园运营团队多次沟通,并修改完善《办法》(初稿);2019729日,人社局结合新区经济社会发展状况再次对《办法》进行修改,并征求经发局、投促局、财政局等部门意见;2019730日,人社局组织召开产业园扶持政策研讨会,新区财政局、投促局、产业园运营团队相关负责人员参会,研究讨论产业园扶持政策内容,会后根据会议讨论内容再次修改完善《办法》;201986日,将修改完善的《办法》,再次征求投促局、财政局等部门意见,均反馈无意见;201988日,将修改完善的《办法》征求政策研究室意见,并提交新区法制办进行合法性审查,已按照政策研究室及法制办意见修改完善;2019811日,《办法》经新区党工委会议审议通过。 

 

版权所有:广西柳州北部生态新区管理委员会(阳和工业新区管理委员会)