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关于《柳州市阳和工业新区保护发展森林资源目标责任制考核办法》的政策解读
  •   发布日期: 2019-07-23 17:11   

一 目的

为贯彻落实林业法规,贯彻落实中央和自治区加快生态文明建设的决策部署和《柳州市保护发展森林资源目标责任制考核办法》,将新区保护发展森林资源目标责任制落到实处,充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用,特制定本办法。

二 考核对象

新区经发局、财政局、社会事务局、行政审批局、阳和街道办事处是新区保护发展森林资源目标责任制的考核对象。

三 任务下达

阳和工业新区保护发展森林资源目标任务领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)将根据柳州市下达给新区各年度的保护发展森林资源目标任务,在每年6月底前逐项分解到各相关责任单位,阳和街道办事处再根据实际情况进行细化到各村委。

四 考核机构和考核方式

领导小组办公室统筹推进新区保护发展森林资源目标考核工作。领导小组办公室负责牵头组织有关单位采取指标考核和察访核验两种方法相结合对各相关责任单位落实保护发展森林资源目标责任制执行情况进行考评。阳和街道办事处负责组织对新区各村委保护发展森林资源目标责任制执行情况的进行考核。

五 考核内容

保护发展森林资源目标责任制考核内容包括保护发展森林资源目标责任制建立和落实情况、森林资源总体状况、森林资源培育情况、森林资源保护管理情况、生物多样性保护情况、森林防火情况、林业有害生物防治情况、林业资金使用情况、破坏森林资源案件查处情况等9个方面。

六 考核指标及分值

考核指标及分值参照柳州市制定的《柳州市保护发展森林资源目标责任制考核指标体系》执行,满分标准为100分,并可根据重要的指标设置加分项,最高可加10分。考核采取百分制评分的分数对应评语结论,结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分95分以上为优秀,85分以上95分以下为良好,75分以上85分以下为合格,75分以下为不合格。

七 考核程序

各相关责任单位应当在每年11月组织开展保护发展森林资源目标责任制执行情况考核自查工作,并于1110日前将自查报告及各项考核指标数据材料报送领导小组办公室。领导小组办公室于每年1130日前牵头组织有关单位对各相关责任单位进行检查考评,汇总形成新区目标责任制执行情况自查报告经新区管委会审定后报市林业主管部门。


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关于《柳州市阳和工业新区保护发展森林资源目标责任制考核办法》的政策解读
  •   发布时间: 2019-07-23 17:11   

一 目的

为贯彻落实林业法规,贯彻落实中央和自治区加快生态文明建设的决策部署和《柳州市保护发展森林资源目标责任制考核办法》,将新区保护发展森林资源目标责任制落到实处,充分发挥考核评价的导向、激励和约束作用,特制定本办法。

二 考核对象

新区经发局、财政局、社会事务局、行政审批局、阳和街道办事处是新区保护发展森林资源目标责任制的考核对象。

三 任务下达

阳和工业新区保护发展森林资源目标任务领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)将根据柳州市下达给新区各年度的保护发展森林资源目标任务,在每年6月底前逐项分解到各相关责任单位,阳和街道办事处再根据实际情况进行细化到各村委。

四 考核机构和考核方式

领导小组办公室统筹推进新区保护发展森林资源目标考核工作。领导小组办公室负责牵头组织有关单位采取指标考核和察访核验两种方法相结合对各相关责任单位落实保护发展森林资源目标责任制执行情况进行考评。阳和街道办事处负责组织对新区各村委保护发展森林资源目标责任制执行情况的进行考核。

五 考核内容

保护发展森林资源目标责任制考核内容包括保护发展森林资源目标责任制建立和落实情况、森林资源总体状况、森林资源培育情况、森林资源保护管理情况、生物多样性保护情况、森林防火情况、林业有害生物防治情况、林业资金使用情况、破坏森林资源案件查处情况等9个方面。

六 考核指标及分值

考核指标及分值参照柳州市制定的《柳州市保护发展森林资源目标责任制考核指标体系》执行,满分标准为100分,并可根据重要的指标设置加分项,最高可加10分。考核采取百分制评分的分数对应评语结论,结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分95分以上为优秀,85分以上95分以下为良好,75分以上85分以下为合格,75分以下为不合格。

七 考核程序

各相关责任单位应当在每年11月组织开展保护发展森林资源目标责任制执行情况考核自查工作,并于1110日前将自查报告及各项考核指标数据材料报送领导小组办公室。领导小组办公室于每年1130日前牵头组织有关单位对各相关责任单位进行检查考评,汇总形成新区目标责任制执行情况自查报告经新区管委会审定后报市林业主管部门。


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