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第二届阳和工业新区“阳和工匠”评选活动正式启动
  • 来源: 新区工会  |   发布日期: 2019-05-17 10:11    |  作者: 梁丽萍

   

  为大力弘扬“工匠精神”,营造干事创业“做专、做精、做细、做实”的良好氛围,提升广大职工的岗位责任感、职业荣誉感,推动岗位技术创新,加快企业转型升级步伐。5月10日,阳和工业新区召开2019“阳和工匠”评选活动启动会,宣布第二届“阳和工匠”评选活动正式启动。新区管委会副主任金瑜与各单位、企业代表共同出席启动仪式。

  金瑜强调,各相关单位、部门一要充分认识开展工匠评选,选拔优秀人才,助推新区智能制造建设的重要意义;二要号召广大职工不断学习,赶超先进,努力践行工匠精神、劳模精神,自觉提升自身业务素质和能力;三要大力宣传,扩大活动参与面和提高公众知晓度,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造爱岗敬业、争创一流、追求卓越的劳动氛围。

  据了解,首届“阳和工匠”评选活动于2017年开展。此届工匠评选活动,除继续沿用首届评选规则外,在评选对象上更侧重倾向于企业基层一线职工和基层技术操作人员。致力于挖掘身边的“能工巧匠”,着力在“匠人匠心”上做文章。

  1.评选范围。

  重点聚焦四大行业人才:机械制造业、建筑施工业、现代服务业和战略性新兴产业。

  1.   评选对象。

  “最美工匠”定义:凡是热爱祖国,信仰坚定,矢志报国,遵守法纪,爱岗敬业,淡泊名利,服务企业,诚信友善,诚实劳动,勇于创新,乐于奉献,具有良好的道德品行和职业操守,目前在阳和工业新区一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作,且符合以下条件之一者,均可参评:

  具有工艺专长:在从事的岗位和职业中,拥有一技之长或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。

  掌握高超技能:所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域、本地处于领先水平,同时拥有一定的社会影响力和知名度。

  体现领军作用:善于解决疑难杂症、善于攻坚克难,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡建战功;热心带教徒弟,积极参加“高师带徒”等活动,善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

  做出突出贡献:在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献、取得重要成果,在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、做出突出贡献、取得重要成果。

  3.参选方式。

  坚持德才兼备、好中选好、公开透明的推荐原则,确保选树对象的先进性和活动程序的规范性。

  参评人员可通过个人自荐或由所在单位工会、党组织、行政部门推荐等方式参与。于6月15日前将申报材料报至活动评审组委会办公室。材料报送邮箱:lzsyhgh@163.com。联系电话:0772-3598885 0772-3511311

  4.实施步骤。

  活动按照组织发动、资格审核、专家评审、媒体展示和群众投票、组织审定、表彰奖励六个环节进行。

  (一)组织发动:2019年5月上旬,制定评选方案,下发评选通知,广泛宣传发动;

  (二)资格审核:2019年6月中旬,由组委会办公室对照申报条件和要求对所有推荐人选进行资格审核。

  (三)专家初审:2019年6月下旬,由组委会组织行业专家对通过资格审核申报人员进行初审,提出“阳和工匠”初审名单。

  (四)媒体展示和群众投票:2019年7月下旬至8月上旬,在新区微信公众号“北部之窗”和新区管委会网站推送活动进展情况,向公众展示“阳和工匠“先进事迹和闪光点,开辟工匠候选人投票专栏,组织民众参与互动投票。

  (五)组织审定:2019年8月中下旬,评审组委会结合民众投票结果,组织行业专家进行复审,确定复审入围人选,再由评审组委会对入围人选进行公开民主审定,确定最终“阳和工匠”入选人员和获奖等次。

  (六)表彰奖励:对审定结果进行公示发布后,组委会将授予“阳和工匠”十名,颁发证书、奖牌等。


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  •   发布时间: 2019-05-17 10:11   

   

  为大力弘扬“工匠精神”,营造干事创业“做专、做精、做细、做实”的良好氛围,提升广大职工的岗位责任感、职业荣誉感,推动岗位技术创新,加快企业转型升级步伐。5月10日,阳和工业新区召开2019“阳和工匠”评选活动启动会,宣布第二届“阳和工匠”评选活动正式启动。新区管委会副主任金瑜与各单位、企业代表共同出席启动仪式。

  金瑜强调,各相关单位、部门一要充分认识开展工匠评选,选拔优秀人才,助推新区智能制造建设的重要意义;二要号召广大职工不断学习,赶超先进,努力践行工匠精神、劳模精神,自觉提升自身业务素质和能力;三要大力宣传,扩大活动参与面和提高公众知晓度,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造爱岗敬业、争创一流、追求卓越的劳动氛围。

  据了解,首届“阳和工匠”评选活动于2017年开展。此届工匠评选活动,除继续沿用首届评选规则外,在评选对象上更侧重倾向于企业基层一线职工和基层技术操作人员。致力于挖掘身边的“能工巧匠”,着力在“匠人匠心”上做文章。

  1.评选范围。

  重点聚焦四大行业人才:机械制造业、建筑施工业、现代服务业和战略性新兴产业。

  1.   评选对象。

  “最美工匠”定义:凡是热爱祖国,信仰坚定,矢志报国,遵守法纪,爱岗敬业,淡泊名利,服务企业,诚信友善,诚实劳动,勇于创新,乐于奉献,具有良好的道德品行和职业操守,目前在阳和工业新区一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作,且符合以下条件之一者,均可参评:

  具有工艺专长:在从事的岗位和职业中,拥有一技之长或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。

  掌握高超技能:所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域、本地处于领先水平,同时拥有一定的社会影响力和知名度。

  体现领军作用:善于解决疑难杂症、善于攻坚克难,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡建战功;热心带教徒弟,积极参加“高师带徒”等活动,善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

  做出突出贡献:在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献、取得重要成果,在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、做出突出贡献、取得重要成果。

  3.参选方式。

  坚持德才兼备、好中选好、公开透明的推荐原则,确保选树对象的先进性和活动程序的规范性。

  参评人员可通过个人自荐或由所在单位工会、党组织、行政部门推荐等方式参与。于6月15日前将申报材料报至活动评审组委会办公室。材料报送邮箱:lzsyhgh@163.com。联系电话:0772-3598885 0772-3511311

  4.实施步骤。

  活动按照组织发动、资格审核、专家评审、媒体展示和群众投票、组织审定、表彰奖励六个环节进行。

  (一)组织发动:2019年5月上旬,制定评选方案,下发评选通知,广泛宣传发动;

  (二)资格审核:2019年6月中旬,由组委会办公室对照申报条件和要求对所有推荐人选进行资格审核。

  (三)专家初审:2019年6月下旬,由组委会组织行业专家对通过资格审核申报人员进行初审,提出“阳和工匠”初审名单。

  (四)媒体展示和群众投票:2019年7月下旬至8月上旬,在新区微信公众号“北部之窗”和新区管委会网站推送活动进展情况,向公众展示“阳和工匠“先进事迹和闪光点,开辟工匠候选人投票专栏,组织民众参与互动投票。

  (五)组织审定:2019年8月中下旬,评审组委会结合民众投票结果,组织行业专家进行复审,确定复审入围人选,再由评审组委会对入围人选进行公开民主审定,确定最终“阳和工匠”入选人员和获奖等次。

  (六)表彰奖励:对审定结果进行公示发布后,组委会将授予“阳和工匠”十名,颁发证书、奖牌等。


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